La séptima versión de la convocatoria tieneel propósito de incentivar la labor educativa y el liderazgo en la gestión directiva, académica y pedagógica, así como destacar la función misional del personal administrativo nombrado en las 275 instituciones educativas oficiales.

“Es un reconocimiento que busca exaltar la innovación, la excelencia, las buenas prácticas pedagógicas y el liderazgo que realizan los docentes y sus equipos de trabajo para el fortalecimiento de la educación en nuestro territorio, además del aporte al mejoramiento de la calidad educativa, a través de sus proyectos y experiencias pedagógicas”, explicó Ana Lucía Segura, secretaria de educación.

La convocatoria tiene cuatro categorías:

 Categoría Excelencia Institucional

– Reconocimiento a la institución educativa que fomente el uso de una o más lenguas extranjeras.

– Reconocimiento a la institución educativa por su compromiso con la protección ambiental y la promoción a una cultura sostenible.

– Reconocimiento a la institución educativa que fomenta espacios de participación en familia.

– Reconocimiento a la institución educativa que se destaque en el manejo pedagógico y restaurativo de las situaciones de convivencia escolar, a partir de la implementación de la ruta de atención integral.

– Reconocimiento a funcionarios administrativos estratégicos innovadores.

– Reconocimiento para los mejores funcionarios administrativos de nivel jerárquico asistencial, técnico y profesional de derechos de carrera administrativa.

Categoría Buenas Prácticas Pedagógicas

– Educado en el campo: mejores prácticas pedagógicas innovadoras en contextos rurales.

– Mejores prácticas o estrategias innovadoras promovidas para entrenar los retos de la educación y prevenir la deserción y/o abandono escolar en contextos urbanos y rurales.

– Reconocimiento a la institución educativa con enfoque inclusivo, en el marco de la diversidad.

Maestros que dejan Huella

– Reconocimiento al rector o rectora que, por su gestión y liderazgo, ha influido positivamente en el manejo pedagógico y restaurativo de la situación de convivencia escolar, a partir de la implementación de la ruta de atención integral.

– Reconocimiento al coordinador (a) que apoye activamente la implementación de la ruta de atención integral.

– Reconocimiento al docente orientador (a) que trabaje activamente en el manejo pedagógico y restaurativo de las situaciones de convivencia escolar, a partir de la implementación de la ruta atención integral.

Maestro del Nuevo Liderazgo

– Reconocimiento a maestros con propuestas de huellas digitales de aprendizaje.

– Reconocimiento a la institución educativa con mayor aporte a una cultura digital con experiencias exitosas en tics.

– Reconocimiento a maestros con mayor aporte a la cultura digital con experiencias exitosas en tics.

La inscripción se realiza a través de la plataforma siempre en clase: https://educacion2.cuncejapp-cundinamarca.gov.co/

Correo electrónico: bienestareducacion@secundinamarca.edu.co