Según el más reciente estudio de Employers For Youth (EFY) 2023, revelado por la empresa especializada en data de empleabilidad FirstJob, Boehringer Ingelheim fue calificada entre las diez mejores empresas para profesionales menores de 35 años. En esta ocasión, la farmacéutica ocupó el noveno lugar.
Para esta séptima versión de Employers for Youth (EFY) participaron más de 14 mil jóvenes profesionales de 103 empresas del país y se evaluaron 10 dimensiones: reconocimiento, ambiente laboral, talento, reputación, innovación, infraestructura, diversidad y cultura, calidad de vida, desarrollo de carrera y beneficios adicionales. Además, el estudio recalcó que, en general, los encuestados destacan el aprendizaje y la estabilidad laboral como atributos determinantes al momento de elegir y recomendar a las empresas.
“En Boehringer Ingelheim entendemos que nuestros colaboradores y colaboradoras son la base de las iniciativas y proyectos que llevamos a cabo como organización. Por ello, queremos brindarles las mejores condiciones para que así cuenten con una salud física y mental de calidad.
Seguiremos trabajando con la pasión y emoción que nos representan, con el fin de cumplir nuestro propósito de transformar la vida de
las personas”, dijo Jorge del Río, Gerente General de Boehringer Ingelheim Colombia.
Lo anterior pudo ser materializado gracias a que la farmacéutica ofrece diferentes posibilidades a quienes trabajan en la compañía para generar un ambiente laboral ideal. Entre las principales están el trabajo híbrido, teniendo en cuenta que no todos viven cerca de la oficina; atención y asesoría en su carrera profesional; preparación y orientación en su situación pensional; distintas licencias como las igualitarias, para mascotas y de mudanza; mentorías; entre otras.
“Ser calificada como una de las mejores empresas para profesionales menores de 35 años es un premio a todo el esfuerzo que venimos realizando desde hace varios años. El éxito de Boehringer Ingelheim está justificado en la labor que desempeña cada persona en la compañía; por eso, buscamos retribuirles de la mejor forma posible”, agregó María Elvira Rodríguez, Gerente de Recursos Humanos de Boehringer Ingelheim Colombia.
Esta calificación se suma a los demás reconocimientos que Boehringer Ingelheim ha conseguido en la categoría de gestión humana en los últimos años, como el primer puesto en Top Employer, el primer lugar en el ranking mujeres de EFY, la certificación de Aequales en equidad de género y diversidad, así como el octavo lugar en el Ranking PAR.
