Organización Corona logra en 2022 un crecimiento en ventas del 11,8% versus 2021 y cierra el año con más de 28 mil empleados entre directos e indirectos.

Organización Corona, la empresa matriz de Corona Industrial y Sodimac Colombia y propietaria de inversiones en Falabella de Colombia y el Banco Falabella, publicó su Informe de Sostenibilidad 2022 (https://empresa.corona.co/informe-de-sostenibilidad/) en el que se detalla la gestión financiera, social y ambiental de las compañías controladas: Corona Industrial, incluyendo Empresa Colombiana de Cementos y su marca ALIÓN, y Sodimac Colombia. 

El Informe de 2022 resalta cómo el trabajo conjunto entre los distintos negocios, colaboradores, comunidades, clientes y proveedores, así como con empresas pares y otros aliados hace la diferencia para obtener resultados positivos y avanzar en el camino de la sostenibilidad.

Así mismo, explica cómo en medio de un contexto económico global de altos niveles de inflación e incrementos en las tasas de interés, Organización Corona alcanzó en materia financiera un aumento en ventas de 11,8% frente al año anterior, gracias en parte a su esfuerzo en términos de innovación y desarrollo de nuevos negocios, la implementación de mejoras en los procesos productivos y comerciales, así como el desarrollo del talento de las compañías.

En lo ambiental, Corona Industrial siguió fortaleciendo su estrategia de economía circular: recirculó el 79% del agua de uso industrial y no industrial en las operaciones de Colombia lo que corresponde al consumo de 8.5151 familias de 4 personas en un año y reincorporó 172.665 toneladas de subproductos al proceso productivo en su operación nacional e Internacional. Así mismo, ahorró 67 terajulios de energía respecto al 2021, lo equivalente al consumo de 10.2031 familias de 4 personas en un año y de esa manera evitó la emisión de 9.261 toneladas de CO2. Almacenes Corona, compensó el 100% de sus emisiones para los alcances 1 y 2 de huella de carbono.

En cuanto a los logros ambientales de Sodimac Colombia, se destaca la recertificación de su sistema de gestión ambiental bajo la norma ISO 14001 para sus 40 tiendas y la certificación, por primera vez, de sus centros de distribución. También recibió, por segundo año consecutivo, la certificación como Empresa Carbono Neutro otorgada por el Icontec.

En materia social, Organización Corona a través de sus empresas entregó $143.896 millones en beneficios extralegales para los empleados y sus familias. El promedio de formación por empleado en el año 2022 fue de 25,7 horas. Capacitó al 72% de los empleados, fortaleciendo los medios digitales que le permitieron llegar con contenidos más especializados a los colaboradores de todos los niveles en las diferentes localidades donde opera. Igualmente benefició a más de 180 mil personas a través de los programas de Donaciones en Especie, Voluntariado y Banco de Materiales, entre otros.

En cuanto al programa de Voluntariado, colaboradores de Corona Industrial y Sodimac Colombia donaron más de 4.500 horas en actividades de mejoramiento de instituciones educativas y hábitat, transferencia de conocimiento y jornadas ambientales.

Organización Corona, en línea con el compromiso que tiene para con sus colaboradores, proveedores, clientes, consumidores y las comunidades donde tiene presencia, trabaja día a día por seguir fortaleciendo su gestión en términos financieros, sociales y ambientales en pro del desarrollo del país. Con los logros mencionados, Organización Corona reafirma su compromiso con la sostenibilidad.

OTROS 5 DATOS QUE DEMUESTRAN POR QUÉ UNIDOS SE HACE LA DIFERENCIA

1.    Corona Industrial recolectó y gestionó 58 mil toneladas de residuos de envases y empaques en el marco del plan colectivo de Visión 30/30 de la ANDI, cumpliendo con la meta de recolección del 12% para el año 2022. 2.    53.000 maestros, plomeros y pintores fueron capacitados como parte del programa Maestros Corona Grival y del Círculo de Especialistas de Homecenter-Constructor para mejorar sus habilidades. 3.    Corona Industrial desarrolló el voluntariado interempresarial con 9 empresas para mejorar la infraestructura de dos instituciones educativas y llevar programas de transferencia de conocimiento a más de 2.900 estudiantes. 4.    Sodimac Corona y sus marcas Homecenter y Constructor, en alianza con Corona y otras organizaciones, iniciaron la construcción de 22 módulos habitacionales en el Municipio de Yumbo, Valle del Cauca, beneficiando a 88 personas.5.    Empresa Colombiana de Cementos con su marca Alión protegió 1.070 hectáreas de bosque nativo en la cuenca del Río Claro, beneficiando a más de 68 familias campesinas mediante el programa BanCO2 y el pago por servicios ambientales.

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