La medida, liderada por la Secretaría de Educación, se desarrollará entre el 19 y el 22 de mayo e involucra a rectores de municipios no certificados, quienes deberán validar la información registrada en el Sistema Humano en Línea frente a la realidad de cada establecimiento educativo.
Durante las jornadas se realizará un cruce detallado de datos para identificar vacantes mal reportadas, cargos duplicados y novedades administrativas no actualizadas, como traslados o licencias, que afectan la correcta planeación del servicio educativo.
Este ejercicio permitirá ajustar la distribución del personal docente de acuerdo con la matrícula estudiantil, garantizando mayor equilibrio en las aulas y una respuesta más oportuna a las necesidades de cada institución.
Para el cumplimiento de la agenda, cada directivo docente deberá presentar de forma física o digital el reporte completo y actualizado de su personal el día y la hora en que fue citado su respectivo establecimiento.
Con esta acción, la Secretaría de Educación avanza en la organización del sistema educativo, mejora la calidad de la información y fortalece la toma de decisiones para asegurar una educación más eficiente en el territorio.
