Laura Villa Escobar, nueva directora del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD.

El alcalde mayor de Bogotá, Carlos Fernando Galán designó a Laura Villa Escobar, economista con una destacada trayectoria profesional y académica, como la nueva directora del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD.

Laura cuenta con una maestría en Administración Pública, realizada en la prestigiosa Escuela de Gobierno de la Universidad de Harvard, y es especialista en Gobierno, Gerencia y Asuntos Públicos, formación obtenida en la Universidad Externado de Colombia.

Estas credenciales académicas respaldan su sólida experiencia en Asuntos Públicos, Relacionamiento Estratégico y Sostenibilidad, adquirida a lo largo de su trayectoria en entidades del Gobierno Nacional, empresas multinacionales de consumo masivo y organizaciones del Sector Oil & Gas.

A lo largo de su carrera, Laura Villa Escobar ha liderado equipos multifuncionales y geográficamente dispersos, desarrollando estrategias de relacionamiento con ejecutivos de alto nivel y altos funcionarios del Estado.

Su experiencia también incluye la coordinación de objetivos estratégicos entre filiales de grupos empresariales, fomentando sinergias y resultados efectivos.

Su estilo de liderazgo se distingue por su adaptabilidad, comunicación asertiva y enfoque orientado a la innovación y el servicio.

Laura Villa Escobar asume la dirección del DASCD con un gran desafío: transformar la gestión integral del talento humano en el sector público distrital.

Junto a su equipo de trabajo, liderará iniciativas para impulsar el mérito, la innovación y el desarrollo de competencias digitales y comportamentales, consolidando una cultura organizacional fundamentada Con su visión estratégica y amplia experiencia, la directora del DASCD, Laura Villa Escobar, se propone generar un impacto positivo en servidores públicos, colaboradoras, colaboradores y la ciudadanía.

Su objetivo es posicionar al Departamento como un referente de excelencia y modernización en la gestión pública, impulsando una administración innovadora, inclusiva y enfocada en el bienestar del talento humano del Distrito.

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