El nuevo Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), que se ejecutará en articulación con el modelo de salud docente, y que tiene como objetivo prevenir enfermedades y lesiones laborales, promoviendo el bienestar de los trabajadores del Magisterio.
Este sistema entra a regir tras ser aprobado por el Consejo Directivo del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio (FOMAG), conformado por el ministro de Educación Nacional, quien lo preside, el ministro de Hacienda y Crédito Público, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, la presidenta de la Fiduprevisora S.A., y dos delegados del Magisterio.
Camilo Andrés Barrera Sánchez, vicepresidente del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio – FOMAG, destacó que con la implementación del SG-SST, se da cumplimiento al Acuerdo 003 de 2024, que destaca la existencia de 8.332 establecimientos educativos en los cuales se pondrá en marcha el sistema que beneficiará directamente a los educadores que allí laboran.Barrera Sánchez informó que durante la sesión el Consejo Directivo del FOMAG aprobó un presupuesto de $382 mil millones para la ejecución del SG-SST, con una inversión inicial para el 2025 de $169.211 mil millones de pesos.
El programa tendrá una cobertura del 100% del territorio del país en:32 departamentos y Bogotá D.C. 8.004 establecimientos Educativos.40.896 sedes Educativas. 334.000 docentes Activos.
Elementos fundamentales del SG-SSTCobertura regional: La población beneficiada abarca docentes en todos los departamentos.
Cuidado integral de la salud: Creación de equipos especializados en medicina preventiva, medicina del trabajo y seguridad industrial.Comités paritarios de seguridad y salud: Funcionamiento de comités que velarán por la seguridad y salud en el trabajo de los maestros.
Un sistema con enfoque de género y edadEl nuevo SG-SST reconoce las características demográficas de los 330.000 docentes afiliados al FOMAG:64% son mujeres.78% tienen más de 40 años.20% superan los 60 años.“Estas cifras confirman la necesidad de un programa con enfoque de género y edad adulta, enfocado en la prevención y el cuidado de los educadores, acciones que permitirán cumplir con la reivindicación de los derechos de los maestros”, puntualizó el funcionario.
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