Ingredion, la empresa que desde hace más de 90 años construye país desde la naturaleza a la cotidianidad del día a día, de la mano con los colombianos, dio a conocer que están abiertas las inscripciones para la 4ª edición del Global Talent for Operations Program, una iniciativa de trainees para el área de Operaciones, que tiene como objetivo desarrollar profesionales para asumir posiciones estratégicas dentro de la empresa. Las vacantes son para oportunidades en Cali (Colombia) y en Brasil, en Mogi Guaçu (SP) y Balsa Nova (PR). Los y las interesadas pueden postularse hasta el 29 de marzo a través del enlace: https://ingredion.com/sa/es-co/nuestra-compania/carreras/gto-program-2024.html
Los trainees de Ingredion tendrán la oportunidad de relacionarse con personas de todo el mundo, participando de proyectos y entrenamientos en diversas áreas, incluyendo el perfeccionamiento ofrecido por la Universidad de Wisconsin-Madison, en los Estados Unidos. Ingredion busca candidatos con titulación universitaria entre julio de 2021 y julio de 2024 en Ingeniería, Química, Administración, Gestión Logística y áreas afines. También se requiere inglés fluido y disponibilidad para moverse dentro de Sudamérica y viajar internacionalmente.
El programa tiene una duración de tres años, el primer año se centra en el desarrollo de habilidades técnicas; el segundo, en el perfeccionamiento de las habilidades de liderazgo y, el tercero, en el aprendizaje de la gestión de procesos. Los profesionales podrán trabajar en diferentes áreas dentro de la estructura de Operaciones, incluyendo Manufactura, Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, Fiabilidad/Mantenimiento, Mejora Continua, Ingeniería, S&OP (Supply Chain Planning), Logística y Compras.
“Los trainees de Ingredion tienen la oportunidad de ponerse manos a la obra y son retados a liderar proyectos estratégicos, desarrollando habilidades fundamentales para los siguientes pasos en sus carreras. Esto se debe a que somos una empresa donde todo el mundo tiene la oportunidad de marcar la diferencia, colaborar e innovar. Todo, de hecho, porque Ingredion está comprometida con la diversidad y con aprender, crecer y tener éxito juntos”, explica Santiago Bellotti, director de Recursos Humanos y Excelencia Operacional de Ingredion para América del Sur.
Antes de ser elegidos, los candidatos pasan por una selección de hoja de vida, una entrevista con Recursos Humanos, además de pruebas que evalúan el dominio del inglés y el perfil de liderazgo y, finalmente, una entrevista con la dirección ejecutiva.
Entre otros beneficios, los seleccionados tendrán acceso a un salario compatible con el mercado, ayuda de movilidad, asistencia médica, odontológica y compensación variable.
Ingredion está entre las mejores empresas para trabajar en Sudamérica. La compañía fue reconocida y galardonada con el sello Great Place to Work (GPTW) en 2022 y 2023 como resultado de la percepción de los empleados en Brasil, Colombia y Perú. En Colombia, Ingredion es parte de las 100 empresas del Índice de Inversión Social Privado y la ANDI le brindó el sello de empresa incluyente a través del MovimientoIN.
